Vi forvalter store verdier for våre oppdragsgivere og det
medfølger derfor mye ansvar.
Ansvar for å ta initiativ, ligge i forkant, holde seg oppdatert, ta konsekvenser og spille dine kolleger, oppdragsgivere og leverandører gode. Nedover, oppover og til siden. For å levere resultater. Gode resultater. Levere et godt stykke arbeid - hver dag.
Hvis du liker små organisasjoner hvor du har stor påvirkning på beslutningene, og hvor det er kort vei fra beslutning til gjennomføring - da har du kommet til rett sted. At vi er en liten organisasjon, betyr ikke at vi omgås få mennesker. Tvert i mot. Men vi slipper tunge prosesser og mange meninger om lite.
Vi utgjør admininistrasjonen i et eiendomsselskap. Management for hire. De fleste eiendomsselskaper har ingen ansatte, men alle har behov for administrasjon.
Vi er i stor grad nettverksbasert, og forsøker hele tiden å knytte til oss - og beholde - dyktige og motiverte leverandører. Vi stiller krav til leverandører - akkurat som til oss selv. Og av og til må noen skiftes ut med nye friske krefter.
Gode idèer, godt organiert av oss, og gjennomført av gode leverandører - gir lønnsomhet. Dette er hva vi leverer, og hva vi lever av.
Vi er premissleverandør, og Murphys Lov gjelder her som alle andre steder. Derfor dreier dette seg mye om ledelse. Om ledere som går foran. Men vi har det jaggu gøy også.
Er du klar for å gå foran ?
Kontakt Per W. på perw@pwje.no
Ansvar for å ta initiativ, ligge i forkant, holde seg oppdatert, ta konsekvenser og spille dine kolleger, oppdragsgivere og leverandører gode. Nedover, oppover og til siden. For å levere resultater. Gode resultater. Levere et godt stykke arbeid - hver dag.
Hvis du liker små organisasjoner hvor du har stor påvirkning på beslutningene, og hvor det er kort vei fra beslutning til gjennomføring - da har du kommet til rett sted. At vi er en liten organisasjon, betyr ikke at vi omgås få mennesker. Tvert i mot. Men vi slipper tunge prosesser og mange meninger om lite.
Vi utgjør admininistrasjonen i et eiendomsselskap. Management for hire. De fleste eiendomsselskaper har ingen ansatte, men alle har behov for administrasjon.
Vi er i stor grad nettverksbasert, og forsøker hele tiden å knytte til oss - og beholde - dyktige og motiverte leverandører. Vi stiller krav til leverandører - akkurat som til oss selv. Og av og til må noen skiftes ut med nye friske krefter.
Gode idèer, godt organiert av oss, og gjennomført av gode leverandører - gir lønnsomhet. Dette er hva vi leverer, og hva vi lever av.
Vi er premissleverandør, og Murphys Lov gjelder her som alle andre steder. Derfor dreier dette seg mye om ledelse. Om ledere som går foran. Men vi har det jaggu gøy også.
Er du klar for å gå foran ?
Kontakt Per W. på perw@pwje.no